Job Description

Bei SI Group streben wir danach, dass alle Mitarbeiter ihr volles Potenzial leben und arbeiten. Wir fördern 
ein einzigartiges Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter befähigt wird, Werte für unser Unternehmen zu schaffen 
und sich für Sicherheit und Einhaltung der Vorschriften einzusetzen. Wir fördern persönlichen und 
beruflichen Erfolg, der mit Produktivität und außergewöhnlichen Ergebnissen einhergeht. Werden Sie ein 
Katalysator für den Wandel und helfen Sie mit, Unmögliches möglich zu machen. 

Ihre Aufgaben und Wirkungsfelder
Als Teamleiter:in Instandhaltung bei der SI Group übernehmen Sie eine Gruppe von 10 Mitarbeitenden und 
sind dafür verantwortlich, Arbeiten in Übereinstimmung mit der „ZERO EHS Impact Philosophy“ der SI Group 
auszuführen. Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um 
Produktionsverbesserungsprogramme umzusetzen, die darauf abzielen, die Produktion und die Prozesse zu 
optimieren. Dabei steht die Einhaltung höchster Sicherheits-, Qualitäts- und Effizienzstandards im 
Vordergrund. In dieser Funktion berichten Sie direkt an den Maintenance Manager der SI Group Switzerland 
GmbH in Pratteln.

Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:
• Sicherstellung der Einhaltung und kontinuierlichen Verbesserung von EHS-Richtlinien (Sicherheits-, 
Gesundheits- und Umweltschutz).
• Planung, Überwachung und Koordination aller Instandhaltungsmaßnahmen, inklusive präventiver 
Wartung und Fehlerbehebung.
• Überwachung von Subunternehmerleistungen und Sicherstellung der Einhaltung von Standards und 
diverser KPIs.
• Sie unterstützen den OEE Owner im Bereich Anlageneffizienz, überwachen Produktionsverluste und 
führen Analysen zur nachhaltigen Vermeidung von Verschwendung, Doppelarbeiten, Liege- und 
Wartezeiten durch.
• Sie unterstützen den «Bad Actors Owner» bei der Eliminierung ungeplanter Abweichungen im 
täglichen Produktionsbetrieb wie spontane Reparaturen, Maschinen- und/oder Anlagenbruch die zu 
unerwarteten Stillstands- und Wartezeiten («unexpected breakdowns») führen und die Anlagenund Materialverfügbarkeit und -effizienz nachteilig beeinflussen.
• Sie unterstützen den Aufbau und das Monitoring einer «Bad Actor Analyse» inklusive dem 
Reporting, der Definition und dem Tracking relevanter KPIs sowie der Identifikation der Root 
Causes entlang höchster unerwarteter Ausfallzeiten, Reparatur- und/oder Wartungskosten.
• Sie beteiligen sich an Prozesssicherheitsbewertungen (PHA) und Management of Change (MOC) 
Verfahren sowie der Verwaltung der dazugehörenden Dokumente.
• Sie erstellen technische Fortschrittsberichte und stellen die Einhaltung von Corporate Quality 
Requirements sowie des ISO 9001 Qualitätsmanagementsystems sicher.
• Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung durch Lean-/Six-Sigma-Methoden und 
Best Practices.
• Verantwortung für Schulung und Entwicklung der Teammitglieder sowie Talentmanagement.

Was Sie mitbringen:
• Abgeschlossene technische Ausbildung und/oder ein technisches Studium (Dipl.-Ing. (FH); BSc.; 
MSc. oder gleichwertig)
• Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Chemieindustrie
• Umfassende Kenntnisse des Anlagenbetriebs in der Prozessindustrie sowie mechanischer 
Ausrüstungssysteme.
• Praxis in der Arbeit mit ERP/CMMS-Systemen, bevorzugt SAP PM.
• Vertrautheit mit technischen Standards der Prozessindustrie und fundierte Kenntnisse in EHSBestimmungen.
• Sicherer Umgang mit mechanischen Zeichnungen und Layouts.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrung in Führung, Coaching und Mitarbeiterentwicklung.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, auch in einem 
dynamischen Umfeld effektiv zu arbeiten.
• Kenntnisse von Lean-Management-Prinzipien wie 5S und Ursachenanalyse.
• Begeisterung für kontinuierliche Verbesserung und Operational Excellence.

Was wir Ihnen bieten: 
• Eine verantwortungsvolle Position in einem global agierenden Unternehmen
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen 
Weiterentwicklung
• Attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Sozialleistungen und weiterer Benefits
• Einarbeitung „on the job“ in einem engagierten und kompetenten Team
• Eine Unternehmenskultur, die auf Sicherheit, Innovation und Zusammenarbeit setzt

Vielfalt bei SI Group
Bei SI Group streben wir danach, dass alle Mitarbeiter ihr volles Potenzial ausschöpfen können. Wir 
schaffen ein Umfeld, in dem Vielfalt angenommen wird, Stimmen gehört werden, Grenzen überschritten 
werden und Werte geschaffen werden. 
Wir schätzen Vielfalt, Gleichberechtigung und Einbeziehung als treibende Kraft, um das Unmögliche 
möglich zu machen, und wir verpflichten uns, sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden dies unterstützen.

Datenschutz
Wir verpflichten uns, Ihre persönlichen Daten zu schützen. Die von Ihnen zur Verfügung gestellten 
Informationen werden ausschließlich zu Einstellungszwecken verwendet und in Übereinstimmung mit 
unserer Datenschutzrichtlinie und den örtlichen Vorschriften verarbeitet. Indem Sie Ihre Bewerbung 
einreichen, stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch uns zu